Что делать, если вас незаконно уволили
Почему полезно изучать свой трудовой договор и Трудовой кодекс РФ? Plus-one.ru и проект И ВСЕ ЗА ОДНОГО объясняют по пунктам, как действовать в случае конфликта с работодателем.
Если вас вынуждают уволиться, не бойтесь защищать свои права всеми законными способами. Вот последовательность действий:
-
Изучите свой трудовой договор и Трудовой кодекс РФ, чтобы убедиться, что ваши права действительно нарушены.
-
Устно и письменно сообщите работодателю о нарушении прав.
-
Если конфликт возник с вашим прямым руководством, следует сообщить о нем вышестоящему начальству.
-
Соберите все документы, подтверждающие нарушения ваших прав.
-
Отправьте жалобу в трудовую инспекцию и профсоюз.
-
Если нарушены права ваших коллег, составьте коллективную жалобу в суд.
Автор: Анастасия Кокоурова
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Нажимая кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения