С 1 марта 2025 года вступят в силу новые правила оплаты труда оренбуржцев

_{Фото: архив 1743.ru.}

С 1 марта 2025 года в Оренбуржье, как и во всей России, вступят в силу новые правила оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни. Эти изменения были внесены Федеральным законом от 30 сентября 2024 года № 339-ФЗ, который обновляет статью 153 Трудового кодекса.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области объяснила, что, согласно нововведению, если работник трудится в выходной или праздничный день, он может рассчитывать на дополнительный день отдыха. Его можно будет использовать в течение года.

Если по каким-то причинам сотрудник не использует этот дополнительный день отдыха, то его ждет компенсация при увольнении. Ее размер будет рассчитываться как разница между повышенной оплатой за работу в выходной или праздничный день и обычной оплатой труда.