За невыплату пособий работодателей могут лишить свободы

Оренбуржцы все чаще сталкиваются с тем, что на работе им не хотят вовремя выплачивать пособия. В основном, это касается пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент от горожан поступило уже более сотни жалоб по этому поводу.

Ситуацию прокомментировала начальник правового отдела регионального отделения Фонда Марина Вальчук:

"Недобросовестный работодатель может придумать массу "уважительных" причин в свое оправдание, пользуясь незнанием гражданами законов. Самая частая отговорка "ФСС еще не перечислил деньги". И здесь хочу подчеркнуть, что выплаты пособий должны быть произведены работодателем в сроки, определенные законом. Фонд социального страхования возмещает страхователям понесенные ими расходы на выплату пособий своим работникам. Поэтому такие отговорки необоснованны. К примеру, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работодатель обязан выплачивать в те же сроки, что и зарплату своим сотрудникам. Задержка хотя бы на один день является нарушением трудового законодательства. Ответственность за это несет организация в лице руководителя и главного бухгалтера", - подчеркнула она.

Если работодатель платит пособия не вовремя, материалы по нарушениям направляются в Государственную инспекцию труда, а также в правоохранительные органы и прокуратуру. За нарушение работодатель может быть наказан штрафом или даже лишением свободы, сообщает Фонд социального страхования.

В случае возникновения подобного рода конфликтной ситуации, следует обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования по адресу ул. Пушкинская, 16 или по телефону (3532) 77-51-40.